动漫博人传：人手不够，补充时标准抬高，木叶是否已经捉襟见肘？

动漫博人传：人手不够，动漫补充时标准抬高，博人标准木叶是传人充否已经捉襟见肘？

　　在动漫中，木叶短时间内再开选拔，够补为的抬高就是多挑些合适的人才。

　　文/颚之巨人马赛尔

　　但奇怪的木叶是，这么轰轰烈烈的否已选了一轮，最后居然只有4个下忍成功出线。经捉襟

　　这不太符合鸣人之前的动漫说法，4个中忍名额这么小的博人标准缺口，完全不必要专门开一次选拔。传人充

　　不过，够补联想一下火影跟大名前段时间的抬高交锋，可以借此做出合理的木叶猜测。

　　人手不够，否已补充时却把标准抬高，木叶是否已经捉襟见肘?

　　1、这场选拔是为了木叶的面子而生

　　上一次选拔之所以突然终止，是因为桃式骤然出现在中忍考试的赛场上，而在桃式出现之前，博人被当众揭发作弊，把木叶的脸都丢光了。

　　事情告一段落之后，这一丑闻看似已经被后来的战斗和救援行动盖过，但大家是有记忆的，其他忍村的高层也结结实实地记住了。

　　重新开始一场选拔，是现在木叶高层为了平息怨言的做法。

　　其他忍村的下忍暂且不论，就像新希，回到砂隐这段时间已经成功升级中忍。

　　但木叶出身的下忍就相当于失去了这个宝贵的机会，如果木叶高层不能及时找补，那么势必会引起底下人群的怨言。

　　现在的中忍考试比当年淘汰率还高，下忍们要竞争那几个可怜的名额，真是打破了头。

　　而那么珍贵的一次机会，居然就这么没了。

　　如果短时间内不再给出机会，不仅上一次打到最后一场的木叶下忍们会有怨言，连中途被淘汰的那些都可能会生出“如果博人不作弊，我们说不定能过”的想法。

　　所以这次选拔更多的是为了走个过场，让大家有个“被补偿了”的概念。

　　“拯救木叶”这个荣誉虽说光芒四射，但毕竟概念太过辽阔而遥远，比不上中等资格实在和触手可及。

　　所以，木叶为了面子也为了不给其他人太多联想的空间(天知道那些人会不会怒气从博人身上转一圈又回来对上木叶)，“意思意思”办一场选拔，“意思意思”选四五个人通关，然后这事就这么过去了。

　　2、木叶可能真的缺中忍，但预算也是真的不够

　　从佐良娜等人一升为中忍就立马成为团队核心，并把原本的团队核心——带队上忍替换出去，可以看出当时的木叶非常缺上忍，所以才让新出的中忍立马就挑大梁。

　　当然，也有忍界渐趋太平、不再像以前那么危险的因素在内。

　　另一方面，不知道大家有没有想起大名提过“削减拨款”这件事?

　　虽然火影之子对大名之子有救命之恩，但在大是大非面前，这点恩怨完全不够看。

　　就算大名不收紧银根，也不会大肆“放水”，他不需要一个势力急速扩张的木叶。

　　现在，木叶人手和资金都不够用，就只能把好钢用在刀刃上，控制新晋中忍的数量，让他们承担更繁多也更艰难的职责。

　　现在，诞生一个中忍，木叶立马就希望他/她能够带来以往两个中忍创造出的价值。

　　这就是带队上忍会这么快就从团队中剥离出去的原因。

　　很显然，带队上忍在带一群新人时，是不可能像独行侠那样好用的。而木叶又不可能要求下忍们频繁参与到上忍正在执行的任务中去，要不然，第1个吃不消的就是带队上忍。

　　至于说新的中忍能否迅速承担起这份责任，不管是或不是，木叶都不是特别亏——前者暂且不论，后者无非就是“旧的不去，新的不来”，汰弱存强，弱者腾出的空间能给更多的新人带来机会。

　　你觉得，木叶这样处理，长远来看怎么样?

返回黄鹤楼动漫，查看更多。

(责任编辑：百科)